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李宏逸
宏逸论金:如何优雅的去抄底?论黄金,原油,
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抄底信号
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在全球经济前景黯淡之际, 美国股市大跌,原油大跌,比特币大跌,所有的资产几乎都在大跌。在市场大跌之际,历史经验告诉我们不可能无限跌的,就给了我们抄底的机会,抄底也
易萧
美元已经高位做头部 黄金等待信号绝地反击
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【国际资讯】 贸易纠葛仍在持续,短时间内并看不到此事件的光明,还有一段路程要走。不过,近期阶段贸易问题不断变换,却始终没能给到黄金市场任何支撑,在上周之内连续4日
团队内耗严重?这些致命问题正在拖垮你的企业!
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企业的竞争,本质上是团队的竞争。然而,当下许多企业的团队,却像陷入泥潭的战车,看似在运转,实则举步维艰。从上至下,高层在战略孤岛上独自眺望,精心制定的规划难以落地
企业困局破解:高绩效团队建设为何成生死必修课?
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“高层很孤独,中层很盲目,基层很麻木;高层很无理,中层很无助,基层很无辜”,这看似戏谑的职场段子,却精准戳中无数企业的管理痛点。在市场竞争白热化的当下,团队管理的
领导界定结果因人授权-心胜授权共创
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界定结果因人授权-心胜授权共创课程大纲 课程背景 在现代企业管理中,授权是提升组织效率、激发员工潜能的重要手段。然而,授权不当可能导致资源浪费、效率低下,甚至影响
业务型团队系统打造共创
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业务型团队系统打造方案班(两天一晚) 第一天:团队系统化建设与领导力提升 上午:团队系统化建设基础 1. 课程介绍与目标设定 - 破冰活动:学员自我介绍与期望 -
跨部门沟通与协作让"1+1>2"
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跨部门沟通与协作——发挥"1+1>2"的强大威力 课程背景与目标 在全球化竞争环境中,跨部门协作能力已成为组织核心竞争力的重要组成部分。世界500强企业和杭
企业管理复盘工作坊共创课程大纲
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企业管理复盘工作坊共创课程大纲 适用对象:企业中高层管理者、核心项目团队、HRBP、业务负责人 课程时长:1-2天(可根据企业需求调整) 课程目标: 1. 掌握科
经理人心胜-基层经理必备的管理秘籍共创
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心胜经理人-基层经理必备的管理秘籍共创课程大纲 本课程专为即将或刚刚晋升为团队管理者的基层经理设计,以世界五百强企业和杭州"新老六小龙"企业的管理实践为案例,帮助
面向流程Owner的流程管理和变革管理
流程owner
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【课程背景】 很多企业经常遇到以下情况: • 战略很清晰,却总落不了地 • “能人”一走,公司瘫痪,个人英雄无法变成组织的能力 • 过度依赖“老板”,离开老板组织
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