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员工管理讲师授课见证

窦昆 打通了我的任督二脉
团队打造员工管理招生培训
再次来到武汉总部，心里无比激动。因为晋级的内训对我来说，就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时，你会发现：一切都是那么简单，那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云 阅读《别让猴子跳回背上》有感（上）—猴子是如何跳到你的背上的
授权时间管理员工管理
记不得是从哪里知道了这本书，已经在两个月前就阅读完成了，读的过程中，蛮有收获，澄清了我过去的很多观点，也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超 新生代员工管理/80-90后员工管理
中层管理
客户：博加广告公司 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/22 0:00:00 新生代员工管理
《“80、90后”员工管理艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏 8090后员工管理新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确，许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛，过去的
彭小东首创'四维增长闭环'，引爆业绩与品牌心智双核革命！ 
四维增长
彭小东全球首发“业绩四维增长闭环”，重塑品牌心智战争新纪元 > 神经科学与行为经济学的革命性融合，正在颠覆100年营销传统 2025年5月24-25日的广州
专访I 彭小东：中国智慧让户外广告24小时变成全球销售战神！ 
四维增长
采访背景：在纽约时代广场的智能屏广告与东京涩谷的裸眼3D幕墙交相辉映的当下，户外广告正经历从“眼球经济”到“心智经济”的深刻变革。 作为全球广告销售领域的标志性人
许愿老师在中国化学的《基于业财融合为目标的建筑业财务BP训战》课程
业财融合财务BP建筑财务项目财务
作为建筑业业财融合先行者“财务BP”，面临着三个重大的“问题”：角色认知不清；不懂业务、不善协调。财务BP怎样明确自己的角色，避免常见的错误认知？对于业务理解不足
《Deepseek等AI大模型赋能信贷业务》-招商银行
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6月3日，刘华鹏老师受招商银行江苏分行邀请，给100多位优秀客户经理讲授《Deepseek等AI大模型赋能信贷业务》课程。刘华鹏老师将理论分析、案例研讨、现场演练
许愿老师在蜀道集团投资《企业现金流战略规划与管理策略》课程
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现金流管理是集团企业的命脉，是财务管理中的重中之重，是企业核心竞争力和盈利能力的具体体现。在经济增速下滑的当代，选择资金管理的模式业至关重要，其匹配程度也决定了集
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