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员工管理讲师授课见证
窦昆
打通了我的任督二脉
团队打造
员工管理
招生培训
再次来到武汉总部，心里无比激动。因为晋级的内训对我来说，就是一场灵魂的洗礼——当你陶醉于其中时，你会发现：一切都是那么简单，那么不复杂。 今天一天下来的收获非常大
何新云
阅读《别让猴子跳回背上》有感（上）—猴子是如何跳到你的背上的
授权
时间管理
员工管理
记不得是从哪里知道了这本书，已经在两个月前就阅读完成了，读的过程中，蛮有收获，澄清了我过去的很多观点，也获得了对管理的一些具体的方法。这是一本有关授权、时间管理、
陈学超
新生代
员工管理
/80-90后
员工管理
中层管理
客户：博加广告公司 地点：上海市 - 上海 时间：2013/10/22 0:00:00 新生代
员工管理
《“80、90后”
员工管理
艺术》
培训管理
第一部分 80、90后思想个性特征 一、八零后员工特点 1、离职率较高 2、学习需求较高 3、自我追求更高 4、目标定位过高 5、经济利益至上 6、职业定位模糊 7
胡伟敏
8090后
员工管理
新方式
企业管理
很多人觉得80后、90后不负责任、动不动就跳槽，尤其是老板们对此非常头痛。不少老板说现在的年轻人太难管理。的确，许多企业管理者对如今的8090后员工甚是头痛，过去的
许愿老师在兰州的《建筑安装企业全过程税务筹划操作实务与风险应对策略》课程
建筑企业税务筹划
税务风险应对
随着增值税法的开始施行，以及金税四期、数电发票等新的管理，建筑企业纳税方面面临着哪些风险呢？会引来哪些税务稽查的风险呢？项目全生命周期有哪些涉税实务？又有哪些特定
许愿老师在中国交建的《建设工程企业“金两”暨应收账款与存货管控》课程
建筑工程
工程项目
建筑两金
应收账款
存货
下：如何建立有效的“两金”管理体系？管理方法有哪些不同？“两金”占用过多有哪些隐藏的风险？“两金”压减的管控方法有哪些？资金预算为何总是不准确不平衡无钱可付？为何
王同老师给长城润滑油经销商大会培训 圆满交付
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经销商大会
近日，王同老师受邀为长城润滑油经销商老板培训 课题为经销商生意运营 课程受到学员及客户的高度评价
《AI驱动数智融合：重构增长新范式》-交通银行
AIGC
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数字金融
5月28日，刘华鹏老师受交通银行某省分行邀请，给金融科技部及各条线优秀客户经理讲授《AI驱动数智融合：重构增长新范式》课程。刘华鹏老师将理论分析、案例研讨、现场演
王同老师给光明乳业“星光计划”业务精英培训，圆满交付
光明乳业
快消品
人材梯队
近日，王同老师为光明乳业星光计划精英班学员培训 课程主题为区域业绩增长及样板市场建设 为期两天的课程受到学员及主办方的高度评价！
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