高效团队打造与执行力提升首选课程 《赢得信任的高效沟通技术》 【课程对象】 中层管理者；后备人才；团队业务骨干 【课程目的】 本课程针对高效沟通的方法和技巧，通过对性格分析工具的讲授和练习，结合
《从创业型老板到领导型企业家的转型》 【课程对象】 中小型企业老板；业务管理者；技术管理者及其他中高层管理者 【管理现状分析】 大多数的企业管理者在开始着手管理工作的时候，几乎没有任何的管理学习与培
郑州移动第三期二级经理培训开课。 本期强调的主题是“执行”，《从目标到结果全过程管控》，本次课程重点突出“行为转变”。 引进了三个行为模型，用以团队训练。因为上两期的原因，本次课程主动报名参加人数很
中国移动江西分公司二级经理党课培训班开课了！ 来自各个地区的付总，在学习党课的同时还要学习《数字化时代变革与创新管理》，在目前不确定性增加的情况下，大胆地带领团队主动寻求变革与创新。 课程从如何理解
TTT企业内训讲师培养系列课程 《课程开发与授课技巧》 ————从填鸭式到互动式的转变 【课程对象】 各部门授课、演讲的爱好者 需要授课的培训专员、内训讲师 需要向上级领导或客户汇报的人员 需要在展
打造团队高效执行力首选课程 《团队执行力：从目标到结果的全过程管控》 【课程对象】 中高层管理者；后备人才 【培训目的】 成功在于有效的执行。没有执行，永远都是纸上谈兵！ 企业的战略一旦制定，团队的
新任经理职业化素养提升系列实战培训课程之一 《转型领导力：从业务骨干向优秀经理人的转型》 【课程对象】 业务骨干；技术骨干；职能骨干；后备人才 【培训背景】 针对以上管理现状及实际情况，我们计划开展
中高层管理者领导力提升系列课程 《危机，铸就企业卓越领导力》 【课程对象】 中高层管理者 【现状分析】 时势造英雄；危机铸领袖！ 在危机时势中，没有经验可循，一切都在动荡、模糊与不确定之中，组织必须
这是与昌硕科技项目制合作第三年了，我有幸见证了这家台企苹果代工厂的发展历程，学员的成长让我倍感激动。这次进行的《商务演讲与呈现技巧》，引入了奥林匹克标准的“即兴演讲”比赛。大家参加热情极高，也体现了
湖南六建中高层管理者领导力提升项目第一期课程开课了！ 此次培训是“海东青计划”的一部分，如何完成管理者和领导者双重使命？如何从完成任务到拿到结果？如何将公司战略变成员工的行为？展开了激烈的讨论。 下
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